La MDL vous propose 2 outils pour présenter et évaluer les compétences présentes au sein de votre équipe.
Comme toute activité, le travail en bibliothèque, salarié ou bénévole nécessite des compétences visibles du grand public et d’autres dites « cachées ».
Afin de les identifier pour mieux les répartir au sein de votre équipe, les présenter au public, les expliquer à vos élus ou aux autres services de votre collectivité, voici une infographie présentant les 12 grands domaines de compétences indispensables à la vie d’une bibliothèque.
Chaque compétence regroupe un ensemble de savoirs, savoir-faire et savoir-être qui peut être développé progressivement selon le contexte de la bibliothèque.
Au-delà d’une simple présentation, cet outil peut vous permettre
- de repérer les compétences détenues, manquantes ou à étoffer dans votre équipe
- de développer les compétences par des recrutements (bénévole ou salarié), par des formations de pair à pair au sein de l’équipe ou avec une bibliothèque voisine ou des formations externes (MDL, CNFPT…)
Nous vous proposons deux formats : une affiche pour information collective et un dépliant comme outil de suivi interne.
Téléchargez l'Affiche des compétences clefs en bibliothèque
Téléchargez le Guide des compétences clefs en bibliothèque